ATH-B Grupo (Miguel José Serrano Orozco-1191045; Andrés Mauricio Serrano Orozco-1191046; Edwin Andrés Triana–1190702)
Un ingeniero industrial es un profesional con un alto número de habilidades y competencias laborales, capaz de mejorar la forma de hacer empresa, a partir de la dirección de operaciones, perfeccionando continuamente toda actividad de manufactura o de servicio en donde un proceso tenga lugar.
El Ingeniero Industrial
dirige y da rumbo a las empresas donde participa y es por eso que posee
habilidades y destrezas como:
- Capacidad de adaptarse a cualquier medio empresarial, manteniéndose siempre a la vanguardia tecnológica y concentrado en obtener el máximo rendimiento de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
- Capacidad para conducir y administrar al personal.
- Capacidad de investigación, análisis e interpretación al momento de enfrentar y resolver problemas.
- Capacidad para investigación de nuevos productos, sus diseños, sus localizaciones y procesos.
- Capacidad de diseñar, rediseñar e implantar nuevos métodos de trabajo.
- Capacidad de interpretar planos y fórmulas.
- Capacidad de diseñar e interpretar un sistema productivo.
- Capacidad de enfocarse en un plan hacia el desarrollo cultural de la organización, así como del aseguramiento de la calidad de la misma.
Los requerimientos
profesionales que las empresas pretenden especialmente de un ingeniero son que sean capaces de
evaluar la organización y funcionamiento de las mismas y a su vez, detectar los
problemas y proponer soluciones.
El ingeniero industrial
posee Conciencia profesional reflejada
en un servicio de calidad al cliente, seriedad en el trato, responsabilidad en
el trabajo, conocimientos de sus capacidades y limitaciones y aplicación de la
ética en la información que maneja.
El ingeniero industrial debe
tener capacidad de síntesis, habilidad para simplificar la realidad y
representarla en modelos útiles en la búsqueda de soluciones a determinados
problemas. Deberá tener ingenio, creatividad e iniciativa.
Debe poseer una adecuada
preparación académica con conocimientos en ciencias básicas, ciencias
aplicadas, ciencias sociales y artes. Deberá tomar los problemas como reto a su
capacidad profesional para encontrar soluciones factibles, que mejorará
mediante el análisis y la evaluación.
Superación personal. Debe mostrar capacidad y actitud de aprendizaje,
adaptación a cambios rápidos, fijación de metas altas y voluntad de llegar a
ser.
Los Ingenieros Industriales
deben desarrollar las siguientes habilidades y competencias:
- El desarrollo de análisis metodológicos para la solución de problemas.
- La planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos, costos y tiempo.
- La organización y coordinación de grupos de trabajo.
- La elaboración y control de planes de producción.
- Así mismo, como parte de sus características y cualidades que se buscan fomentar durante su formación académica, destacan la capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Competencias personales:
- Emprendimiento
- Creatividad
- Autonomía
- Responsabilidad
- Liderazgo
- Ética
- Moral
Competencias sociales:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Adaptación
- Organización
Habilidades académicas:
- Idiomas
- Informática
- Economía
- Administración
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